№
п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполни­тель меро­приятия

Ожидаемый результат

22. Осуществление антикоррупционных мер в рамках реализации законодательства по противодействию коррупции

22.1.   

Проведение анализа коррупционных рисков при осуще­ствлении текущей деятельности и доработка (в случае необходимости) в целях противодействия коррупцион­ным проявлениям должностных регламентов сотрудников учреждения

По мере необ­ходимости, но не реже 1 раза в квартал

Директор,

специалист по кадрам,

юрисконсульт

Выявление коррупционных рис­ков в дея­тельности учреждения

30.1.   

Актуализация перечня коррупционных рисков и перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений в учреждении на основе проведенного анализа коррупционных рисков, возникающих при реализации функций учреждения

До 01 декабря

Директор,

заместитель директора,

юрисконсульт

Исключение  (минимизация) коррупционных рисков в дея­тельности учреждения

38.1.   

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения о порядке и осо­бенностях исполнения запретов, требований и ограни­чений, исполнения обязанностей, установленных в це­лях противодействия коррупции

Постоянно

Директор,

заместитель директора,

специалист по кадрам,

юрисконсульт

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и правосоз­нания у сотрудников учреждения

45.1.   

Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции

Постоянно,
заседания - по мере необхо­димости, но не реже 1 раза в квартал

заместитель директора

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

50.1.   

Рассмотрение на заседаниях комиссии по противодействию коррупции актов прокурорского реаги­рования (информации) органов прокуратуры, вынесен­ных в отношении сотрудников учреждения, в связи с нарушением ими норм законодательства о противодействии коррупции

По мере посту­пления актов прокурорского реагирования (информации)

Директор,

заместитель директора,

юрисконсульт

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

56.1.   

Проведение анализа работы комиссии по противодействию коррупции на предмет выявления системати­чески рассматриваемых на комиссии вопросов для дальнейшего принятии мер по профилактике коррупци­онных проявлений

Ежеквартально, до 05 числа ме­сяца, следую­щего за отчет­ным кварталом

Директор,

заместитель директора,

юрисконсульт

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

64.1.   

Организация работы по выявлению случаев возникно­вения конфликта интересов, одной из сторон которого являются сотрудники учреждения, принятие предусмотренных законода­тельством Российской Федерации мер по предотвраще­нию и урегулированию конфликта интересов и мер от­ветственности к сотрудникам учреждения, не урегулировавшим конфликт интересов, а также по преданию гласности каждого случая конфликта интересов

В течение года, по отдельному плану

Директор,

заместитель директора,

специалист по кадрам,

юрисконсульт

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

71.1.   

Организация работы по уведомлению сотрудниками учреждения представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения сотрудников учреждения к совершению коррупционных право­нарушений и проверке сведений, содержащихся в ука­занных обращениях

В течение года

Директор,

заместитель директора,

специалист по кадрам,

юрисконсульт

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и повыше­ние общего уровня правосозна­ния сотрудников учреждения

81.1.   

Рассмотрение уведомлений представителя нанимателя об обращениях в целях склонения сотрудников учреждения к соверше­нию коррупционных правонарушений и проверка све­дений, содержащихся в указанных обращениях, посту­пивших от сотрудников учреждения

В течение года, по мере посту­пления

Директор,

заместитель директора,

специалист по кадрам,

юрисконсульт

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

91.1.   

Осуществление анализа публикаций в СМИ о фактах коррупционных правонарушений в деятельности учреждения

Ежеквартально, до 20 числа ме­сяца, следую­щего за отчет­ным кварталом

заместитель директора

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

95.1.   

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики (деятельности в сфере противодействия кор­рупции) на заседаниях комиссии по противодействию коррупции учреждения

В течение года, по отдельному плану

Директор,

заместитель директора,

специалист по кадрам,

юрисконсульт

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

106.    Антикоррупционное просвещение и образование

106.1.   

Организация антикоррупционного просвещения (семи­нары, лекции, круглые столы) сотрудников учреждения

В течение года

Директор,

заместитель директора,

специалист по кадрам,

юрисконсульт

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и повыше­ние общего уровня правосозна­ния сотрудников учреждения

113.1.   

Организация антикоррупционного образования (повы­шение квалификации) сотрудников учреждения

В течение года

Директор,

заместитель директора

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и повыше­ние общего уровня правосозна­ния сотрудников учреждения

118.1.   

Оказание сорудникам учреждения консультативной, информационной и иной помощи по вопросам, связанным с соблюдением требований к служебному поведению, ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В течение года

юрисконсульт

Обеспечение реализации требо­ваний законодательства о проти­водействии коррупции

123.1.   

Проведение занятий по вопросам соблюдения законода­тельства о противодействии коррупции с вновь принятыми сотрудниками учреждения

Ежеквартально

юрисконсульт

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и повыше­ние общего уровня правосозна­ния и правовой культуры сотрудников учреждения

128.    Антикоррупционная пропаганда

128.1.   

Подготовка и размещение на официальном сайте учреждения информационных материалов по вопросам противодействия коррупции

В течение года

заместитель директора

Повышение информационной открытости деятельности учреждения по противодействию коррупции

133.1.   

Размещение и актуализация в помещениях учреждения информационных и просветительских мате­риалов по вопросам формирования антикоррупцион­ного поведения сотрудников учреждения и граждан

В течение года

заместитель директора

Обеспечение наглядности дея­тельности по противодействию коррупции

139.    Взаимодействие с правоохранительными органами, органами государственной власти Ярославской области, органми местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, общественными объединениями                    и иными организациями в целях противодействия коррупции

139.1.   

Организация взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, территориальными органами федеральных органов ис­полнительной власти по Ярославской области по вопро­сам противодействия коррупции, в том числе несоблю­дения сотрудниками учреждения ограниче­ний и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполне­ния обязанностей, установленных в целях противодей­ствия коррупции

В течение года

Директор,

заместитель директора

Обеспечение координации дея­тельности по противодействию коррупции

145.1.   

Рассмотрение обращений граждан и организаций, со­держащих информацию о фактах коррупции, посту­пивших на электронный почтовый ящик, на «телефон доверия»

По мере посту­пления обра­щений

Директор,

заместитель директора

Обеспечение  противодействия коррупционным проявлениям

150.1.   

Проведение анализа публикаций в СМИ, обращений граждан и организаций, поступивших на «телефон доверия» по вопросам проти­водействия коррупции, на предмет содержания  инфор­мации о фактах проявления коррупции, с целью приня­тия мер по их устранению и предотвращению

Ежеквартально,
до 20 числа ме­сяца, следую­щего за отчет­ным периодом

Директор,

заместитель директора

Обеспечение противодействия коррупционным проявлениям

157.    Иные меры по противодействию коррупции

157.1.   

Обеспечение своевременного внесения изменений в нор­мативные правовые акты в связи с изменениями зако­нодательства о противодействии коррупции.

В течение года по мере необ­ходимости

Директор,

заместитель директора,

специалист по кадрам,

юрисконсульт

Обеспечение актуализации нор­мативных правовых актов учреждения о противодействии кор­рупции

164.1.   

Обеспечение разработки и утверждения планов проти­водействия коррупции на следующий календарный год

Ежегодно,
до 20 декабря

Директор,

заместитель директора,

юрисконсульт

Обеспечение реализации анти­коррупционной политики в учреждении

170.1.   

Профилактика коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд

В течение года

Директор,

заместитель директора,

юрисконсульт

Противодействие коррупцион­ным проявлениям в сфере госу­дарственного заказа